QUE ES LA FOLANTROPIA CORPORATIVA

Margarita Romero I 16 febrero 2022

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Palabras claves: Filantropía corporativa, compromiso, Beneficios, Fundación empresarial, Valores sociales

Por ello, te invitamos a conoce qué es la filantropía corporativa. Sin embargo, en la actualidad existen acciones que pueden mitigarlos y que son tomadas desde gobiernos, sociedad civil y empresas, en el caso esta última podríamos hablar sobre la filantropía corporativa. Las empresas responsables suelen contribuir a tener una mejor sociedad y planeta desde la Responsabilidad Social Empresarial por medio de la filantropía corporativa. La filantropía corporativa es este amor a la humanidad empleado por las corporaciones o empresas, cimentada en el compromiso de la compañía con el bienestar de la humanidad. Con esta definición en mente es necesario conocer cómo la filantropía corporativa nace de los valores empresariales, sus prácticas y beneficios. En este contexto, las organizaciones no lucrativas son una herramienta de la filantropía corporativa para adoptar una postura estable y orientada a la sociedad con la finalidad de que los fines de éstas instituciones empaten con los valores empresariales. Además, la filantropía corporativa permite establecer relaciones con las organizaciones no lucrativas más allá de la contribución económica, con ello se establecen relaciones estables para lograr un mismo fin social. Fundaciones empresariales Dentro de la filantropía corporativa, la donación es una herramienta, al igual que el apoyo a las organizaciones no lucrativas, esta supone un ejercicio más organizado. Sin embargo, también se cuenta con las fundaciones de las propias empresas. Empero, esta actividad no está exenta de críticas entre ellas como el acusar a las empresas de utilizar esta práctica para obtener beneficios fiscales y económicos, actividades que van en contra de la filantropía corporativa.

Ambiente de trabajo positivo Este sentimiento de comunidad beneficia una cultura organizacional más amena, pero también a la sociedad en general al sentir esta retribución y apoyo al otro. Mayor compromiso de las y los colaboradores La participación colectiva en la filantropía involucra a los colaboradores entre sí y genera un mayor compromiso tanto de las y los colaboradores como de la empresa.

Conclusión: Comúnmente se escucha hablar de problemas sociales como pobreza, hambre, falta de acceso a salud y educación, y un largo etcétera que lacera la vida de miles de personas. Sin embargo, en la actualidad existen acciones que pueden mitigarlos y que son tomadas desde gobiernos, sociedad civil y empresas, en el caso esta última podríamos hablar sobre la filantropía corporativa.

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